斯坦福学院马六甲校区酒店旅游管理大专课程加实习，学生将进本地连锁酒店轮岗

斯坦福学院马六甲校区酒店旅游管理大专课程的学生，接下来要多花一段时间在酒店里度过了。该校近日把行业实习正式写进这门大专课程的培养方案，并与本地一家连锁酒店签下定向实习协议，首批学生完成校内课程后就将进入酒店轮岗。

按照协议，合作酒店会按课程要求接收该校学生，岗位覆盖前台接待、客房服务、餐饮部和活动策划。酒店方面为每名实习生安排带教人员，实习期间定期把表现反馈给学校。定向的意思很具体：这家连锁酒店优先接收斯坦福学院马六甲校区的学生，学校也按酒店的实际运营节奏调整实习安排。

校方负责该课程的一位讲师说，酒店旅游管理光靠课堂上讲流程不够，学生到了大堂、餐厅和后台，才知道遇到满房、投诉或者临时活动时该怎么处理。“以前也有学生自己找实习，但岗位和课程对不上，有的去了只做杂活。现在定向协议把岗位和带教都定下来，至少能保证实习内容不跑偏。”

合作酒店的人力资源负责人则表示，连锁酒店常年缺一线人手，与其临时招人，不如提前从实习生里培养。酒店会安排老员工带教，实习结束前给出评价，表现好的学生毕业后可直接进入招聘流程。

双方还谈到了后续合作，包括请酒店管理人员到校开讲座、把酒店的真实案例带进课堂，以及毕业季的招聘对接。不过校方也提到，实习模块刚落地，排课和实习时间怎么衔接还在磨合，首批学生的具体实习月份要等课程进度确定后再公布。

一位长期关注职业教育的人士提醒，校企定向合作关键在“定向”二字不能只剩签协议，实习岗位、带教质量和考核方式都要有明细，否则学生去了容易变成补人手，课程目标反而落空。

本文来源：http://scm-my.67offer.com/zixun/83.html