吉隆坡一所商科院校最近把本地几家金融和外贸公司的人事负责人请进了教室。马来西亚斯坦福学院办的这场就业分享会,来的学生比预期多,互动环节问题一个接一个,起薪和实习机会被反复提起。
金融行业来的HR没有绕弯子。她说银行和保险的基础岗位每年都招人,但投简历的人更多,竞争一直紧。真正缺人的是懂数据、会用数字金融工具的那一类。“光有商科文凭不够,证书和实习经历得有一个。”她建议学生别等到毕业才想这件事。
外贸公司的HR讲得更具体。跟单、供应链协调、跨境电商运营,这些岗位对语言的要求不只是英语。她提到,本地外贸企业里能同时用马来语和华语沟通的毕业生,实际工作中确实方便不少。她还提醒学生留意区域贸易协定带来的业务变化,说有些岗位的内容这两年已经在调整。
学生的问题集中在实习怎么找、起薪大概什么水平、能不能跨行业投。两位HR分别作了回应,也建议学生早点去学校的就业辅导中心改简历、练面试。
学院方面表示,请行业人士进校交流是为了让学生了解市场的真实情况,这类活动后面还会继续办。
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